photo: Pixabay.com / free for commercial use //Ilustrativní
Společnost SAGASTA spustila projekt zaměřený na profesní vzdělávání svých zaměstnanců, jehož cílem je sladit jejich kvalifikace s požadavky na konkrétní pracovní pozice. Školení se bude soustředit na manažerské, komunikační, ekonomické, právní a účetní dovednosti. Díky rozvoji kompetencí zaměstnanců posílí jejich odbornost, rozšíří se jejich odpovědnosti a společnost získá konkurenční výhodu na trhu.
SAGASTA zaměřená na své zaměstnance
Projekt se zaměřuje na zvýšení úrovně znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblasti manažerských, komunikačních, ekonomických, právních a účetních dovedností. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odbornosti a následné rozšíření zodpovědností a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu.
Psali jsme
Dvoukolejná trať Dětmarovice–Petrovice, která spojuje Českou republiku s Polskem, prošla rozsáhlou modernizací. Projekt zahrnoval obnovu železničního…
Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí našich pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce.
Zdroj: Tisková aktualita SAGASTA
Tags